招聘需求
一、公司總部
（一）審計部
審計專員1人
崗位職責：建立和完善公司內部審計體系，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議，審核公司各項管理制度的合理性以及執行情況，完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：本科及以上學歷，財務及審計類相關專業，具有1-3年企業審計工作經驗，肉類食品業工作經驗優先。
（二）企業管理部
1.視頻編輯1人
崗位職責：參與視頻拍攝的前期策劃和溝通，完成視頻的拍攝工作，根據腳本進行后期的視頻剪輯，片花制作及相關的宣傳片制作。
任職要求：全日制本科以上學歷，視頻制作類相關專業畢業，具有1年以上影視廣告及后期工作經驗，精通后期制作軟件，After Effect，Premiere等，肉食品相關行業優先。
2.平面設計師1人
崗位職責：根據項目需求，繪制不同風格插畫，負責需要創意的海報，展板圖等，根據項目要求完成平面排版/包裝延伸效果設計。
任職要求：全日制專科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟練掌握PS、AI等專業轉件，有插畫工作經驗優先。
（三）法務部
法務專員3人
崗位職責：負責對公司業務進行法務風險、合規分析，并提供對應的系統解決方案，負責處理相關的合同、項目的審核和商談，起草、審核公司規章制度及流程管理,并提出法律意見或建議，處理公司的訴訟糾紛。
任職要求：本科或以上學歷，法律相關專業，企業法務從業經驗，對國家政策有深刻的認識和解讀，具有優秀的大局觀和溝通協作能力，全力支持各部門工作的開展。
（四）信息管理部
信息開發助理2人
工作需求：本科以上學歷；精通Java語言，熟練掌握集合、IO、多線程等基礎框架，熟悉JVM內存結構、性能調優，熟悉設計模式、算法、數據結構。.熟練掌握SpringMVC、MyBatis、SpringBoot等主流技術框架的使用，并了解其原理和機制。熟練掌握MySQL、SQLServer，Oracle等主流數據庫的使用，熟悉數據庫原理和設計。熟悉至少一種主流應用服務器（Tomcat、WebLogic、jetty等）,有實際配置使用經驗。
其他需求：具有良好的溝通能力和協調能力，優秀的學習能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心；有用友開發經驗以及帆軟report設計器報表開發經驗者優先。
（五）市場開發部
市場管理員30人
崗位職責：積極宣傳企業、市場管理規定，維護市場秩序，調解糾紛，妥善處理商戶及消費者的問題，負責市場衛生監督管理工作，按照規定進行征收相關費用。如衛生費、攤位費等。
任職要求：大專及以上學歷。
（六）凍品食材銷售部
銷售業務人員20人
崗位職責：負責區域內凍品，凍副產品，油脂產品，肉制品等的銷售及客戶開發，維護。
任職條件：大專以上學歷，年齡40歲以下，在肉食行業營銷中有一定的工作經驗可適當放寬學歷并優先錄用。具有良好的溝通能力，有責任心，能服從工作管理。
（七）專賣運營部
專賣運營業務10人
崗位職責：完成部門領導制定經營目標，負責加盟招商業務，意向客戶開發，負責加盟店經營指導，負責協調訂單，對接倉儲和物流，處理門店異常售后服務。
任職要求：大專以上學歷，能夠異地工作，服從公司外地調遣，有行業經驗者優先，有渠道資源者優先，應往屆大學生優先。
（八）生豬養殖事業部
1.養殖場生產、技術管理3人
崗位職責：負責養殖場生產、技術管理工作;
任職條件：大專以上學歷，畜牧類相關專業，45歲以下，精通養豬技術，有生豬養殖企業從業經驗。
2.獸醫師2-3人
崗位職責：負責養殖場的免疫管理、豬群健康管理等;
任職條件：年齡45歲以下，大專以上學歷，畜牧類專業，執業獸醫師證書，可有效治療豬的常見疾病，精通免疫程序;有生豬養殖企業從業經驗。
3.銷售經理、采購經理3人
崗位職責：負責養殖場的種豬、商品豬銷售工作、采購飼料、藥品工作;
任職條件：45歲以下，大專以上學歷，有生豬養殖行業銷售、采購經驗。
（九）肉制品板塊
肉制品研發技術員3人
崗位職責：承擔新產品開發、技術優化和工藝質量穩定等工作；熟悉不同客戶群和區域的口味和偏好；熟悉研發流程、國家標準、行業規范和工廠裝備運行。
任職條件：專科以上學歷，45歲以內，5年以上肉制品產品研發經驗，有醬鹵、低溫、速凍調理肉制品研發經驗者優先。
（十）生鮮事業部城市經理10人
崗位職責：負責區域內鮮品、凍品、副產品及調理產品等的銷售及客戶的開發、維護;業務團隊的建設、管理等，完成大區下達的年度和月度營銷任務;
任職條件：大專以上學歷，40歲以下，肉食行業營銷工作從業經驗，具有良好的溝通能力和團隊管理能力。
（十一）生豬屠宰工廠銷售經理5人
崗位職責：負責工廠銷售市場、銷售渠道的開發與維護、銷售團隊的建設和管理，完成工廠的年度和月度經營目標等;
任職條件：大專以上學歷，40歲以下，肉食行業5年以上從業經驗，銷售經理崗位2年以上崗位經驗，具有良好的溝通能力和團隊管理能力。
（十二）生產部經理5人
崗位職責：全面落實生產副總工作安排，負責生產過程的質量控制和質量保證工作，監督各車間的工作，保質保量的完成生產任務，對公司生產的產品質量負責。
任職條件：食品類相關專業，大專及以上學歷，具有5年以上生產一線的生產管理經驗，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節。
二、湖南頤豐食品有限公司
（一）市場營銷20人
工作地點：華南地區
任職要求：具備一定的銷售知識和技能；具備良好的溝通表達能力，有吃苦耐勞精神；服從管理安排，大專以上文化程度，有相關經驗可放寬。
（二）品控衛檢 3人
工作地點：益陽
任職要求： 男/女 25-38 歲 高中或大專以上文化程度，熟悉 ISO9000-2000 質量體系管理及熟食系列產品檢驗手法，電腦熟練，一年以上車間品質管理經驗，熟悉熟食品質流程者優先，優先招聘畜牧獸醫應屆畢業生。
（三）車間統計5人
工作地點：益陽
任職要求：男/女 22-38 歲 高中以上文化程度，熟悉車間作業流程，工作細心，數字觀念強，熟悉電腦操作者優先。
（四）文員3人
工作地點：益陽
任職要求：35歲以下 高中或大專以上文化，工作仔細認真、責任心強、為人正直；熟練運用OFFICE等辦公軟件；良好的團隊協作精神。
（五）團購客服、電商運營6人
工作地點：益陽
任職要求：35歲以下 高中或大專以上文化，有責任心，主動服務理念，能換位思考，較強的溝通能力，善于引導及處理突發事件能力。
（六）車間普工30人
工作地點：湖南益陽
任職要求：身體健康；有吃苦耐勞精神；服從管理安排。
（七）儲備人才 3人
工作地點：益陽
任職要求：35歲以下 大專以上文化，文筆好，較強的執行力，良好的溝通能力、組織協調及管理能力；應屆畢業生優先。
三、開封大紅門肉類食品有限公司
（一）肉制品研發員
崗位職責：承擔新產品開發、技術優化和工藝質量穩定等工作。
任職要求：6年以上肉制品產品研發經驗；熟悉研發流程、國家標準、行業規范和工廠裝備運行；熟悉不同客群和區域的口味和偏好；有醬鹵、低溫、速凍調理肉制品研發經驗者優先。
（二）肉制品品控經理
崗位職責：負責本公司產品質量管理工作，嚴格監督執行公司各類質量標準，確保及提升產品質量，營造持續改進品質的質量文化。
任職要求：熟悉行業質量體系，方案及相關行業標準，有食品品控工作經驗
（三）肉制品生產部長
崗位職責：負責生產現場管理，產品的制造、品質的保證及改善，制造成本的控制及降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。
任職要求：男女不限，26-45歲，相關專業或有相關工作經驗者優先考慮。
（四）肉制品車間主任
崗位職責：配合生產車間主任全面負責車間人員管理及各項生產活動；負責車間生產線的產能分析，確保生產計劃的合理性；下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標。
任職要求：男女不限，26-45歲，較強的分析能力、應變能力和決策能力，品行端優，從事過食品行業者優先考慮。
四、駐馬店大紅門肉類食品有限公司
銷售經理
崗位職責：以銷售豬肉產品為主，包括白條、分割品、副產品、凍品等。
任職要求：年滿20周歲-35周歲，大專以上學歷，能自主開發客戶，能適應長期出差，每月出差25天以上。
五、北京月盛齋清真食品有限公司
（一）行政內勤4人
崗位職責：數據收集、匯總，系統數據上報，系統信息維護，領導交辦的其它事項。
任職要求：全日制大專及以上學歷，管理類相關專業，有過行政數據統計工作經驗優先。
（二）品控質檢5人
崗位職責：把控產品工藝，監督產品生產質量。
任職要求：全日制大專及以上學歷，食品類相關專業，有過肉類行業生產質檢工作經驗優先。
五、北京二商穆香源清真肉類食品有限公司
（一）人事專員2人
崗位職責：負責廠區的招聘工作，入離職手續辦理工作，員工培訓工作等。
任職要求：全日制大專及以上學歷，有過生產工人招聘工作優先。
（二）財務出納、核算3人
崗位職責：負責車間數據統計核算，財務報表管理，財務預算，編制報表并報送等工作。
任職要求：全日制大專及以上學歷，財務類相關專業。具有初級會計職業資格以上證書優先。
（三）化驗員2人
崗位職責：負責檢測牛羊肉的水分和瘦肉精等進行化驗程序，按要求的化驗指標時間測驗原料及成品料，按照規定時間反饋報告結果。
任職要求：大專及以上學歷，食品類相關專業，有食品檢驗工或食品檢驗工作經驗的優先。
（四）生產普工
崗位職責：根據需求分配車間剔工、修割、屠宰、冷庫、站臺搬運等工作。
任職要求：服從管理，身體健康，無傳染性疾病。有過相關工作經驗優先。
六、北京二商摩奇中紅食品有限公司
（一）產品經理2人
崗位職責：產品策略制定、更新，制定年度工作計劃；加強產品的全局性管理，積極組織內部、外部各類資源，推動各環節重要問題的有效解決，建立合理的成本管理框架用于高效協助成本經理控制新產品成本以提升產品收益；
任職要求：本科及以上學歷，具備2年以上飲料、快消品產品策劃經驗；具有通用管理能力、常強大的市場開拓及談判能力、能承受工作壓力。
（二）采購員2人
崗位職責：根據生產計劃和資金情況，編制采購計劃；控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商；協助經理搞好供貨渠道建設。
職位要求：大專及以上學歷，具備2年以上原材料采購經驗；具有通用管理能力、常強大的市場開拓及談判能力、能承受工作壓力；能接受適當出差；
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聯系人：王部長
人力資源部電話：01061705350
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